Het arbeidsrecht is een dynamisch rechtsgebied en problemen op het gebied van arbeidsrecht zijn vaak urgent. Het vraagt van advocaten niet alleen een hoge mate van deskundigheid en snelheid, maar ook inlevingsvermogen en gevoel voor organisatieverhoudingen.

De expertise van BANNING
Door de omvang van de sectie Arbeidsrecht en de verschillende persoonlijkheden en expertisegebieden van onze advocaten, zijn wij in staat om per cliënt en opdracht de juiste specialist in te zetten. Deze diversiteit en onze proactieve werkwijze heeft daarbij zowel een kwaliteitsverhogend als een kostenbesparend effect. Onze sectie is lokaal actief, maar houdt zich tegelijkertijd bezig met grensoverschrijdende projecten.

Wij adviseren en procederen onder meer op het gebied van:

  • reorganisaties en herstructurering;
  • individueel en collectief ontslagrecht;
  • medezeggenschapsrecht;
  • CAO-recht;
  • sociale zekerheidsrecht;
  • pensioenrecht;
  • fraude;
  • (seksuele) intimidatie;
  • arbeidsongeschiktheid en re-integratie;
  • flexibele arbeid & detachering;
  • in- en outsourcing & overgang van onderneming;
  • management- en freelanceovereenkomsten;
  • concurrentie-, relatie- en overige beperkende bedingen.

Uw HRM beleid weerspiegelt uw bedrijfscultuur. Wij fungeren voor veel cliënten als trusted advisor, waarbij onze advisering strekt van de implementatie van visie en strategie tot aan het afstemmen van het beloningsbeleid aan de fiscale wet- en regelgeving.

Daarnaast is onze arbeidsrechtsectie onlosmakelijk verbonden met andere secties van BANNING. In samenwerking met deze andere secties begeleiden en adviseren wij bij:

  • fusies en overnames;
  • aanname en ontslag van (statutaire) directeuren en bestuurders;
  • bonus-, beloningsstructuren en management equity programma’s.

BANNING Inhouse Advocaten
Voor projecten of tijdelijke opvang binnen uw organisatie bieden wij ‘BANNING Inhouse’ aan, waarbij onze advocaten op tijdelijke basis bij uw organisatie worden ingezet.

Corporate Secretary
Bovendien bieden wij ondersteuning die het reguliere arbeidsrecht overstijgt, zoals BANNING’s “Corporate Secretary”. Corporate Secretary is de digitale ondersteuning van uw HR-beleid: een op maat gemaakt HR-systeem, dat verder gaat dan het bijhouden van de HR-administratie.

Publicaties, workshops en seminars
Onze sectie verzorgt regelmatig nieuwsbrieven, publicaties, workshops en seminars voor HR-managers, HR-medewerkers, directeuren en bestuurders. Uiteraard op maat gemaakt en afgestemd op actuele thema’s.


Rechtsgebieden