Neem contact met ons op
's-Hertogenbosch
: +31 73 692 77 77
Amsterdam
: +31 20 800 80 00
Singapore
: +31 73 692 77 77
Onze mensen
Expertises & sectoren
Juridische expertises
Arbeidsrecht
Cassatie
Compliance & Integriteit
Distributie, Franchise & Agentuur
Familie- & Erfrecht
Insolventie & Herstructurering
Intellectueel Eigendomsrecht
IT & Privacy
Mededinging & Regulering
Mediation
Ondernemingsrecht – M&A
Procedures & Geschillenbeslechting
Vastgoed, Bouw & Omgeving
Sectoren
Automotive
Energie & Duurzaamheid
ESG
Food & Organic Trade
Manufacturing
Onderwijs
Retail & Franchise
Technologie & Innovatie
Zorg
Overige dienstverlening
Banning Opleidingen
Externe Vertrouwenspersoon
Procesondersteuning
Over ons
Werken bij
Contact
Locaties
Vraag / Nieuwsbrief
Menu
Onze mensen
Expertises & sectoren
< Terug
Juridische expertises
Arbeidsrecht
Cassatie
Compliance & Integriteit
Distributie, Franchise & Agentuur
Familie- & Erfrecht
Insolventie & Herstructurering
Intellectueel Eigendomsrecht
IT & Privacy
Mededinging & Regulering
Mediation
Ondernemingsrecht – M&A
Procedures & Geschillenbeslechting
Vastgoed, Bouw & Omgeving
< Terug
Sectoren
Automotive
Energie & Duurzaamheid
ESG
Food & Organic Trade
Manufacturing
Onderwijs
Retail & Franchise
Technologie & Innovatie
Zorg
< Terug
Overige dienstverlening
Banning Opleidingen
Externe Vertrouwenspersoon
Procesondersteuning
Over ons
Paleis als Clubhuis
Banning Opleidingen
International
Werken bij
Contact
< Terug
Locaties
Vraag / Nieuwsbrief
Kennisbank
Events
Nieuws
Onze website maakt gebruik van analytische cookies om onze website doorlopend te kunnen verbeteren. Middels
Instellen
kunt u uw cookievoorkeuren aanpassen en ons statement raadplegen. Middels
Accepteren
gaat u akkoord met het plaatsen van de vermelde cookies.
Instellen
Weigeren
Accepteren
Home
»
Stop cursus (27 juni 2024)
Stop cursus (27 juni 2024)
Extra informatie
Stop cursus (27 juni 2024)
Naam
(Vereist)
Voornaam
Tussenvoegsel
Achternaam
1. De Hoge Raad heeft in zijn arrest van 14 juni jl. inzake het afbreken van onderhandelingen beslist:
(Vereist)
a) alleen als het afbreken van de onderhandelingen naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is, is een vergoeding van het negatieve contractsbelang aan de orde.
b) ook als het afbreken van onderhandelingen niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is, kan het zo zijn dat de partij die de onderhandelingen afbreekt verplicht is (een deel van) de kosten die de wederpartij heeft gemaakt te vergoeden.
c) een vergoeding van een negatief contractsbelang is alleen aan de orde in de derde fase van Plas Valburg.
d) geen van deze antwoorden is juist.
2. Voor de aanvang van de verjaringstermijn van art. 3:310 lid 1 BW geldt:
(Vereist)
a) gaat lopen indien er door de (mogelijke) aansprakelijke persoon/adviseur geen geruststellende mededelingen worden gedaan over zijn/haar functioneren.
b) het antwoord op de vraag op welk tijdstip de benadeelde voldoende zekerheid heeft verkregen dat schade is veroorzaakt door tekortschieten of foutief handelen van de betrokken persoon is afhankelijk van de relevante omstandigheden van het geval.
c) de bekendheid met de schade en de daarvoor aansprakelijke persoon worden beantwoord aan de hand van een objectieve toets. De subjectieve wetenschap van de benadeelde is niet van belang.
d) geen van deze antwoorden is juist.
3. De klachtplicht van art. 6:89 BW:
(Vereist)
a) is volgens de Hoge Raad nooit van toepassing in het arbeidsrecht.
b) is van toepassing bij de bestuurdersaansprakelijkheid van art. 2:9 BW.
c) art. 6:89 BW ziet niet op gevallen waarin is nagelaten de overeengekomen prestatie te verrichten.
d) geen van deze antwoorden is juist.
Wat is het toverwoord?
(Vereist)
Uitleg
Uitleggen
Uitgelegd
Legt uit
Wat is het tovergetal?
(Vereist)
333
444
555
666