Medezeggenschap
Wat is medezeggenschap en waarom is het belangrijk?
Werkgevers zijn in toenemende mate verplicht om werknemers te betrekken bij het beleid en belangrijke organisatieveranderingen. Medezeggenschap is in Nederland wettelijk geregeld via de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), die voorschrijft wanneer een ondernemer een ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PvT) of een ander medezeggenschapsorgaan moet instellen. Medezeggenschap zorgt voor een beter werkklimaat, verhoogde betrokkenheid van werknemers en draagt bij aan evenwichtige besluitvorming en duurzame bedrijfsvoering.
Medezeggenschap is belangrijk tijdens besluitvormingstrajecten en kan leiden tot vragen, zoals:
- Hoe richt u een OR of PvT op?
- Wanneer is advies of instemming van de OR verplicht?
- Welke deskundigen kan de OR inschakelen en welke rechten hebben OR leden?
- Op welke wijze wordt voldaan aan het informatierecht van de OR?
- Wat te doen bij conflicten tussen ondernemer en OR?
Wat is onze ervaring met medezeggenschap?
Onze gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten hebben uitgebreide ervaring met:
- Adviseren over de oprichting van een OR, PvT of ander medezeggenschapsorgaan en het voorbereiden en begeleiden van OR-verkiezingen.
- Opstellen en beoordelen van OR-reglementen en ondernemingsovereenkomsten.
- Juridische ondersteuning bij reorganisaties, fusies, overnames en overgang van onderneming waarbij advies van de OR of PVT vereist is.
- Begeleiden van instemmingstrajecten.
- Bemiddelen en ondersteunen bij geschillen met de OR namens de ondernemer of namens de OR.
- Procesvertegenwoordiging bij de kantonrechter of Ondernemingskamer bij medezeggenschapsconflicten.
Wanneer schakelt u een advocaat in met juridische kennis van medezeggenschap?
Het inschakelen van een advocaat met expertise in medezeggenschapsrecht is van belang in de volgende situaties:
- Indien u als werkgever advies of instemming nodig heeft van de OR bij voorgenomen besluiten.
- Indien u als OR behoefte heeft aan juridisch advies van een deskundige in fusie- of overname trajecten.
- Bij een (dreigende) juridische procedure over medezeggenschapskwesties.
Hoe gaan we te werk?
Onze aanpak kenmerkt zich door maatwerk en een oplossingsgerichte benadering:
- Analyse en kennismaking: We brengen uw situatie in kaart en bepalen de juridische vraagstukken.
- Strategisch advies: We adviseren over de beste aanpak conform de WOR en andere wetgeving.
- Onderhandelingen en bemiddeling: We begeleiden overleg tussen de onderneming en OR voor een constructieve samenwerking.
- Juridische vertegenwoordiging: Indien nodig staan we zowel ondernemer als de OR bij in procedures bij de kantonrechter of OndernemingskamerK.
Waarom moet u kiezen voor onze advocaten met ervaring in medezeggenschap?
- Diepgaande kennis van de WOR en medezeggenschapsrecht.
- Ruime ervaring met het begeleiden van medezeggenschapsorganen.
- Pragmatische en efficiënte oplossingen voor zowel werkgevers als OR/PvT.
- Bewezen succes in juridische procedures en onderhandelingen.
- Persoonlijke en strategische aanpak gericht op duurzame samenwerking.
Heeft u juridische ondersteuning nodig op het gebied van medezeggenschap? Neem contact op met onze specialisten in medezeggenschap voor professioneel advies!