Privacy en arbeidsrecht

Wat houdt privacy in het arbeidsrecht in?

Privacy in het arbeidsrecht is een belangrijk thema, vooral sinds de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Werkgevers verwerken dagelijks persoonsgegevens van werknemers, zoals salarisgegevens, ziekmeldingen en correspondentie via zakelijke e-mail. De AVG verplicht werkgevers zorgvuldig en transparant met deze gegevens om te gaan en de privacyrechten van werknemers te respecteren.

Belangrijke vragen rondom privacy en arbeidsrecht zijn:

Mag een werkgever e-mails en internetgebruik van werknemers controleren?
Welke gegevens mogen worden verwerkt bij een ziekmelding?
Hoe lang mogen personeelsdossiers worden bewaard?
Wanneer is het toegestaan om cameratoezicht op de werkvloer te gebruiken?

Wat is onze ervaring met privacy in het arbeidsrecht?

Advies en implementatie van privacybeleid binnen organisaties.
Begeleiding bij compliance met de AVG en andere privacywetgeving.
Juridische ondersteuning bij privacygerelateerde geschillen tussen werkgevers en werknemers.
Privacychecks en risicoanalyses om te voldoen aan wet- en regelgeving.
Opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en personeelsregelingen.
Trainingen en workshops over privacy en gegevensbescherming in arbeidsrelaties.

Wanneer schakelt u een advocaat in voor privacyvraagstukken?

Wanneer u als werkgever persoonsgegevens verwerkt en zeker wilt zijn dat dit volgens de AVG-wetgeving gebeurt.
Bij vragen over monitoring van werknemers, zoals e-mailcontroles en cameratoezicht.
Indien u te maken krijgt met privacyklachten of juridische geschillen met werknemers over gegevensverwerking.
Wanneer uw organisatie een datalek heeft en u advies nodig heeft over de meldplicht.
Als u een privacybeleid of verwerkersovereenkomst wilt opstellen of actualiseren.

Hoe gaan we te werk?

Inventarisatie van privacyrisico’s en naleving van wetgeving binnen uw organisatie.
Opstellen of optimaliseren van privacybeleid en verwerkersovereenkomsten.
Begeleiding bij implementatie van privacymaatregelen en trainingen.
Juridische ondersteuning bij geschillen en procedures rondom privacykwesties.

Waarom kiezen voor onze specialisten in privacy en arbeidsrecht?

Uitgebreide expertise in arbeidsrecht en gegevensbescherming.
Ruime ervaring met privacykwesties op de werkvloer en AVG-compliance.
Sterke proceservaring bij privacygeschillen tussen werkgever en werknemer.
Oplossingsgerichte en praktijkgerichte aanpak.
Proactieve begeleiding bij het opstellen en implementeren van privacybeleid.

Heeft u juridische ondersteuning nodig bij privacy en gegevensbescherming binnen uw organisatie? Neem contact op met onze gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten voor deskundig advies!