mr. S. (Stéfanie) van Creij

De praktijk van Stéfanie omvat alle aspecten van het arbeidsrecht. Zo adviseert en procedeert zij over individuele ontslagzaken en reorganisaties, integriteitskwesties, grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, (wijziging van) arbeidsvoorwaarden, zieke werknemers, dossieropbouw, disfunctioneren, arbeidsconflicten, concurrentie- en relatiebedingen en medezeggenschap.

Stéfanie behartigt als advocaat de belangen van ondernemingen (o.a. in de zorg, retail en zakelijke dienstverlening, (statutair) bestuurders en werknemers. Zij treedt veelvuldig op als strategisch overlegpartner voor directie en HR en verdiept zich graag in de wereld van haar cliënten, om de best mogelijke (praktische en duurzame) oplossing na te streven. Daarbij komen de vaardigheden die Stéfanie heeft opgedaan als mediator goed van pas.

Stéfanie is naast arbeidsrechtadvocaat ook MfN-registermediator. Zij begeleidt als mediator arbeidsconflicten, conflicten op het gebied van medezeggenschap en andere zakelijke geschillen (zoals conflicten binnen een bestuur, maatschap, team of aandeelhouders).

Stéfanie vervult bovendien de rol van Externe Vertrouwenspersoon bij organisaties. In dat kader begeleidt zij klagers/melders, geeft zij voorlichting aan de organisatie en voorziet het bestuur/management van (on)gevraagd advies. Daarnaast draagt Stéfanie als Externe Vertrouwenspersoon zorg voor een rapportage ten behoeve van het jaarverslag. U kunt van Stéfanie als vertrouwenspersoon een mens- en doelgerichte aanpak verwachten, met kennis van de arbeidsrechtelijke kaders.

Klanten waarderen Stéfanie vanwege haar betrokkenheid, vriendelijke karakter en daadkracht. Met haar positieve en pragmatische instelling weet zij cliënten snel te ontzorgen.