Skip to Content

Proeftijd ontslag: geen misbruik van bevoegdheid

Werknemer is per 1 september 2011 in dienst getreden bij werkgever op basis van een ...

Twee notarissen uit ambt gezet

Afgelopen september oordeelde het hof Amsterdam dat twee notarissen zodanig ernstige fouten hadden ...

Documenten afgeven bij einde dienstverband: ook de kopieën?

Vertrouwelijke bedrijfsinformatie. Het is belangrijk om op voorhand duidelijk af te spreken hoe ...

Korsakov: niet opzettelijk veroorzaakt, recht op loon

De werknemer is volledig arbeidsongeschikt doordat hij leidt aan de ziekte van Korsakov. Omdat die ...

Thuiszorginstelling aansprakelijk voor val werkneemster bij cliënt thuis

Onlangs heeft de kantonrechter in Rotterdam zich gebogen over de vraag of een thuiszorginstelling ...

De personeels-BV en overgang van onderneming

Eind oktober heeft het Europees Hof een belangrijke uitspraak gedaan in de Heineken-Albron-zaak, ...

Geen doelstellingen prestatiebonus komt voor rekening en risico werkgever

Uit een arrest van 31 augustus jl. van het Hof Den Haag blijkt dat het werkgever duur kan komen te ...

Uitstellen operatie waardoor werkgever de opzegvergunning niet kan gebruiken is een reden voor ontslag op staande voet

Werknemer is arbeidsongeschikt en wordt op staande voet ontslagen. Werkgever voert als dringende ...
Geen resultaten gevonden.