Skip to Content

Misleiding bij sollicitatie; wat kan je als werkgever doen?

Veel werkgevers is het al eens overkomen; je neemt een nieuwe werknemer aan en kort na ...

Verwerking nationaliteit- en etniciteitgegevens bij de Belastingdienst: de Autoriteit Persoonsgegevens zit er bovenop!

Onlangs heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (“AP”) bekend gemaakt dat zij onderzoek doet naar ...

Rechtbank Amsterdam: onvoldoende smart = onvoldoende gemotiveerd

Inleiding Bij aanbestedingen wordt van inschrijvers verlangd dat zij in beginsel op eigen kosten ...

‘Stelletje ongeregeld’

De risico’s van ongehuwd samenwonen: investeren in de woning van de ander Steeds vaker gaan stellen ...

Een klacht over een werknemer; inzet recherchebureau gerechtvaardigd?

Werkgevers schakelen regelmatig een onderzoeksbureau in als zij klachten ontvangen over ...

Inzage in documenten: kopie van document of lijst van persoonsgegevens?

Inzagerecht Bij een verzoek om inzage in de verwerking van persoonsgegevens wordt vaak gevraagd om ...

Weigeren mediation geen reden voor loonstop tijdens ziekte

In deze blog staan wij kort stil bij een recente uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland. ...

Frauderende en stelende werknemers? Een zero-tolerance beleid is cruciaal!

Van het meenemen van een reep chocolade tot een greep uit de kas. Frauderende en stelende ...
Geen resultaten gevonden.