Skip to Content
Uitspraak ontslag tijdens proeftijd

Géén verboden onderscheid bij proeftijdontslag

Recent heeft de kantonrechter Haarlem uitspraak gedaan in een procedure die onze ...

Ontbinding arbeidsovereenkomst met frequent zieke werknemer

Werkgevers kampen in de praktijk regelmatig met frequent ziekteverzuim van werknemers. Bij frequent ...

Te snel aansturen op exit (mediation) komt werkgever duur te staan.

Een verstoorde arbeidsverhouding kan een redelijke grond zijn voor ontbinding van de ...
Geen resultaten gevonden.