Jouw rol binnen de sectie Familie- en Erfrecht
Als advocaat-medewerker draai je volop mee binnen een hecht team. Je adviseert en procedeert over alle facetten van het familie- én erfrecht.
Je behandelt je dossiers in hoge mate zelfstandig, bent het eerste aanspreekpunt voor je cliënten, voert onderhandelingen, staat hen bij in procedures en onderhoudt daarnaast contacten met juridische en financiële professionals.
Samenwerking en kennisdeling staan centraal
Binnen de sectie werken we nauw met elkaar samen: we overleggen, delen inzichten en vieren successen met elkaar. Daarnaast krijg je volop ruimte om je kennis verder uit te dragen en – afhankelijk van jouw ervaringsjaren – jonge advocaten en stagiairs te begeleiden. Zo groei je niet alleen als advocaat, maar ook als vakspecialist met een eigen profiel in de praktijk.
Wie je bent
Je hebt een master Nederlands recht, een afgeronde beroepsopleiding (NOvA) en bent ingeschreven als advocaat. Je brengt vier tot tien jaar relevante ervaring mee in het familie- en erfrecht.
Je bent een gedreven advocaat met passie voor kwaliteit en een sterke affiniteit met het familie- én erfrecht en de cliënten die daarbij horen. Je werkzaamheden zullen binnen Banning voor (minimaal) de helft bestaan uit erfrechtzaken, zodat affiniteit en ervaring met dit rechtsgebied vereist is.
Een aanvullende specialisatieopleiding, zoals de vFAS/Grotius, is een pluspunt — en als je deze nog niet hebt gevolgd, bieden we je hiertoe graag de kans.
Verder durf je scherpe adviezen te geven en een duidelijk standpunt in te nemen, zoek je actief naar creatieve en praktische oplossingen, en ben je resultaatgericht zonder je snel te laten ontmoedigen. Je reflecteert op je eigen ontwikkeling, signaleert kansen en knelpunten, en draagt met plezier bij aan een positieve teamdynamiek.
Wat Banning jou biedt
Bij Banning krijg je een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaringsjaren variërend van € 5.175,- tot € 7.644,- bruto per maand, aangevuld met een tantième-regeling en een pensioenregeling bij Zwitserleven (verdeling werkgever/werknemer 72,5% / 27,5%). Je ontvangt 26 vakantiedagen per jaar, een mobiliteitsvergoeding en hybride werken is bij ons vanzelfsprekend mogelijk.
We investeren nadrukkelijk in jouw ontwikkeling. Naast de mogelijkheid om je verder te specialiseren in het erfrecht neem je ook deel aan de uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Banning Opleidingen en de Banning Academy.
Solliciteren?
Herken je jezelf in dit profiel en wil je je verder ontwikkelen tot erfrechtspecialist binnen een hecht en ambitieus team? We maken graag kennis met je.
