De impact van AI op de arbeidsmarkt en het arbeidsrecht.
AI schrijft sollicitatiebrieven, analyseert verzuim en ondersteunt HR-beslissingen. Maar wie neemt uiteindelijk de beslissing… en wie draagt de verantwoordelijkheid?
Tijdens deze editie van Werkgeversgezag gaan we in op de impact van AI op de arbeidsmarkt en het arbeidsrecht. Mag je een sollicitatie afwijzen als overduidelijk is dat de brief volledig door AI is gegenereerd? Wat als AI-profielen of ‘synthetische data’ een rol spelen bij een beëindiging van een dienstverband?
In samenwerking met Primatch HR Groep hebben we een prikkelend programma samengesteld: van gastspreker tot een interactieve AI-rechtszaak. Technologie, arbeidsmarkt en arbeidsrecht komen hierin samen. Bekijk het volledige programma op werkgeversgezag.nl.
Praktische informatie
• Datum: donderdag 9 april 2026
• Locatie: kantoor Banning Advocaten (Spinhuiswal 2, Den Bosch)
• Tijd: 14:00 - 17:30 uur (gevolgd door een afsluitende borrel)
• Voor wie: CEO, CFO of HR-professionals
• Deelname: kosteloos voor relaties en genodigden
Wij kijken ernaar uit je te verwelkomen! Aanmelden kan via deze link.