Marcus geeft leiding aan de arbeidsrechtpraktijk binnen Banning. Daarnaast heeft hij het kantoor als bestuurder door een intensief veranderingsproces geleid. Zijn ruime ervaring als advocaat, bestuurder en ondernemer zorgt voor een snel inlevingsvermogen, slagvaardig en oplossingsgericht handelen.

De langjarige relaties van Marcus variëren van kleine bedrijven tot multinationals en zijn in uiteenlopende branches actief, van retail tot in de zorg. Hij heeft zich sinds hij in 1995 als advocaat is gestart het arbeidsrecht in brede zin diepgaand eigen gemaakt. De klanten van Marcus voelen zich begrepen en waarderen de manier waarop hij ook in complexe zaken op begrijpelijke en scherpe wijze tot een oplossing komt. Dat geldt voor de particulier/directeur,  het bestuur, de HR manager en de ondernemingsraad.

Zijn klanten geven aan dat Marcus ook bij de meest lastige kwesties zorgt voor rust en een planmatige aanpak. Dat geeft een goed gevoel en levert dienovereenkomstige goede resultaten op. Zowel in de rechtszaal als daarbuiten.

Hij heeft tevens affiniteit met rechtsgebieden die het arbeidsrecht raken zoals onrechtmatige concurrentie en aandeelhoudersgeschillen. Op die gebieden werkt hij waar nodig vloeiend en doortastend samen met kantoorgenoten om op alle vlakken optimaal te schakelen.