---
title: "Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht. WWZ (ECLI:NL:HR:2019:933, 14 juni 2019, 18-03679)"
description: Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Vereiste dat werknemer in voldoende mate in gelegenheid is gesteld z
---

[Kennisbank ](https://www.banning.nl/kennisbank)

# [Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht. WWZ (ECLI:NL:HR:2019:933, 14 juni 2019, 18-03679)](https://www.banning.nl/kennisbank/uitspraak-hoge-raad-arbeidsrecht-wwz-4)

 Geschreven door [Admin](https://www.banning.nl/kennisbank/author/admin) | 13-jun-2019 4:00:00

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Vereiste dat werknemer in voldoende mate in gelegenheid is gesteld zijn functioneren te verbeteren en dat ongeschiktheid niet het gevolg is van onvoldoende zorg van de werkgever. ECLI:NL:HR:2019:933, 14 juni 2019, 18-03679. [Lees hier](https://uitspraken.rechtspraak.nl/details?id=ECLI%3aNL%3aHR%3a2019%3a933&showbutton=true) de volledige uitspraak.

[Volledig bericht weergeven](https://www.banning.nl/kennisbank/uitspraak-hoge-raad-arbeidsrecht-wwz-4)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Admin"
  },
  "dateModified" : "2024-08-01T15:08:47.263Z",
  "datePublished" : "2019-06-13T04:00:00Z",
  "headline" : "Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht. WWZ (ECLI:NL:HR:2019:933, 14 juni 2019, 18-03679)",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 157,
    "url" : "https://144355266.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/144355266/Imported_Blog_Media/Hoge%20Raad-Aug-01-2024-03-05-08-9926-PM.jpg",
    "width" : 640
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.banning.nl/kennisbank/uitspraak-hoge-raad-arbeidsrecht-wwz-4",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Kennisbank"
  }
}
```