---
title: "Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (ECLI:NL:HR:2023:1008, 30 juni 2023, 22/01726)"
description: Heeft werkgever voldaan aan mededelingseis (art. 7:677 lid 1 BW)? Betekenis van deugdelijk onderzoek naar gedragingen van werknemer. ECLI:NL:HR:2023:1008,
---

[Kennisbank ](https://www.banning.nl/kennisbank)

# [Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (ECLI:NL:HR:2023:1008, 30 juni 2023, 22/01726)](https://www.banning.nl/kennisbank/uitspraak-hoge-raad-arbeidsrecht-ontslag-op-staande-voet)

 Geschreven door [Admin](https://www.banning.nl/kennisbank/author/admin) | 30-jun-2023 4:00:00

Heeft werkgever voldaan aan mededelingseis (art. 7:677 lid 1 BW)? Betekenis van deugdelijk onderzoek naar gedragingen van werknemer.

ECLI:NL:HR:2023:1008, 30 juni 2023, 22/01726.

[Lees hier](https://uitspraken.rechtspraak.nl/#!/details?id=ECLI:NL:HR:2023:1008&showbutton=true&idx=6) de volledige uitspraak.

[Volledig bericht weergeven](https://www.banning.nl/kennisbank/uitspraak-hoge-raad-arbeidsrecht-ontslag-op-staande-voet)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Admin"
  },
  "dateModified" : "2024-08-01T14:56:58.694Z",
  "datePublished" : "2023-06-30T04:00:00Z",
  "headline" : "Uitspraak Hoge Raad: Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (ECLI:NL:HR:2023:1008, 30 juni 2023, 22/01726)",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 157,
    "url" : "https://144355266.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/144355266/Imported_Blog_Media/Hoge%20Raad-Aug-01-2024-02-56-56-5971-PM.jpg",
    "width" : 640
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.banning.nl/kennisbank/uitspraak-hoge-raad-arbeidsrecht-ontslag-op-staande-voet",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Kennisbank"
  }
}
```